Mein Beruf, meine Wahl

Die dpa berichtet am 11. Oktober 2022: Studierenden sind bei der Arbeitgeberwahl einer Studie der Beratungsgesellschaft EY zufolge vor allem Gehalt, Jobsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Der öffentliche Dienst ist demnach für mehr als ein Viertel der Befragten attraktiv mit Blick auf die eigene berufliche Zukunft. Mit einigem Abstand folgten Gesundheitswesen und Pharmabranche sowie die Wissenschaft. Besonders für Frauen ist der Staatsdienst demnach interessant, Männer nannten vor allem die Bereiche IT und Software. Der Erhebung zufolge nannten 53 Prozent der Studierenden Gehalt und mögliche Gehaltssteigerungen als einen der wichtigsten Faktoren bei der Wahl des Arbeitgebers. Das war ein ähnlicher Wert wie bei einer vergleichbaren Umfrage im Jahr 2020. Jobsicherheit stand bei 52 Prozent hoch im Kurs – vor zwei Jahren hatten das noch 67 Prozent angegeben.

drehscheibeTipps:

• Wie konkret sind aktuell die Zukunftsvorstellungen der Erstsemester in der Region? Die Redaktion begibt sich auf den Campus und fragt nach.
• „Und was willst du später mal damit machen?“: Die Redaktion trifft sich mit Eltern und ihren Kindern im Studentenalter und zeigt an diesem Beispiel auf, inwiefern sich berufliche Perspektiven der verschiedenen Generationen geändert haben.
• Ab ins Amt? Die Redaktion besucht örtliche Ämter und kommt mit jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ins Gespräch. Was sind ihre Beweggründe für eine Karriere im öffentlichen Dienst?
• Nachgefragt bei den Chefinnen und Chefs der Region: Was fällt ihnen bei Bewerbungsverfahren mit jungen Menschen besonders positiv oder negativ auf?
• Die Augsburger Allgemeine fragt: „Wo sind all die Arbeitskräfte hin, die jetzt fehlen?“ Zum Artikel
• Auf die etwas Jüngeren blickt die Neue Westfälische (Bielefeld). Die Redaktion beschäftigt sich mit der Angst vor dem Berufsstart von Schülerinnen und Schülern aus der Region. Zum Artikel