Ob Fachkräfte oder Ärzte, es scheint an allen Ecken und Enden zu fehlen in Deutschland. Und das nicht nur auf dem Land. Drei Umsetzungen zum Thema.

Der Fachkräftemangel ist in ganz Deutschland zum Problem geworden. Die Badische Zeitung untersucht, wie die Firmen in der Region damit umgehen.

Warum hat die Müllbranche ein Nachwuchsproblem? Und was passiert, wenn Müllwerkerinnen und Müllwerker ihre Arbeit niederlegen? Lokalzeitungen greifen die Fragen auf.

Schlechte Bezahlung, drohende Überforderung und im Zweifel immer der Schuldige: Warum sollte der Pflegeberuf überhaupt noch erlernt werden, wenn die Gesellschaft ihn scheinbar nicht zu würdigen weiß? Ein Artikel im Flensburger Tageblatt zeigt, wie über das schwierige Thema Fachkräfte- und Nachwuchsmangel in der Pflege berichtet werden kann, ohne das Image des Berufsfeldes zu beschädigen.

Der Kölner Stadt-Anzeiger beleuchtet die Situation in Altenheimen in der Region. Der Tenor des Artikels: Die Personalfrage muss bald geklärt werden, andernfalls wird man der Probleme nicht Herr werden können. Die Misshandlung von Senioren ehe zuweilen auch auf die enorme Überbelastung der Altenpfleger zurück.

Was bedeutet Pflegenotstand konkret für Personal und Patienten? Wie kann angemessen über ein solch brisantes und zugleich wichtiges Thema berichtet werden? Die Augsburger Allgemeine zeigt, wie es geht. In ihrem Artikel über den Arbeitskräftemangel in einem Krankenhaus aus der Region porträtiert die Redaktion nicht nur die Pflegekräfte und die Patienten, sondern sie schildert auch die Sicht des Verwaltungsrates und der Ärzte.

Auch die Abendzeitung (München) macht vergleichbare Entwicklungen in der Stadt aus. Außerdem wird beschrieben, was von der Verwaltung unternommen wird, um dem steigenden Pflegebedarf gerecht zu werden.

Düsseldorf altert langsamer als andere Städte Deutschlands, das besagen Erhebungen. Doch wie in vielen anderen Gegenden wird auch dort in Zukunft ein großer Mangel an Pflegekräften und stationären Kapazitäten herrschen. Die Rheinische Post (Düsseldorf) spricht mit Experten über die Gründe und über mögliche Lösungen des Problems.